Перейти до контакту

Уряд затвердив нову форму повідомлення про прийняття домашнього працівника

Пропустити меню
Телефон Водафон
Телефон Київстар
скануй! QR-код

Уряд затвердив нову форму повідомлення про прийняття домашнього працівника

ЗЕДSoft
Опубліковано автор https://buh.ligazakon.net/ вхід - Кадровику (HR) · вівторок 08 жов 2024 · Час читання 1:30
Tags: Урядзатвердивновуформуповідомленняприйняттядомашньогопрацівника
Нову форму повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/припинення трудового договору з домашнім працівником. На цьому наголосили спеціалісти ГУ ДПС у Полтавській області.

Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації) та/або резидентом Дія Сіті до територіальних органів ДПС за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а фізичною особою, яка уклала трудовий договір з домашнім працівником - за її податковою адресою (місцем проживання) за формою згідно з додатком 1. Повідомлення подається до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті засобами електронного зв'язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу.

У разі припинення трудового договору з домашнім працівником, фізична особа, яка уклала з ним трудовий договір, повідомляє територіальний орган ДПС за місцем її податкової адреси (місцем проживання) про факт і підстави припинення укладеного з домашнім працівником трудового договору за формою згідно з додатком 2 протягом трьох днів з дня його звільнення.

Зміни, внесені Постановою № 967, дозволяють фізичним особам, які уклали трудові договори з домашніми працівниками, подавати відповідні повідомлення до територіальних органів за встановленими формами

Радимо також ознайомитися зі статтею «Чи повинен резидент Дія Сіті вести військовий облік»

Кадровий облік для вашого бізнесу - без турбот, з новою LIGA360! Отримайте аналітику і покрокові алгоритми дій у разі звільнення, прийняття працівників на роботу чи нарахування відпускних.



         © Інтернет-магазин ЗЕДSoft 2002-2026
Тест: всі продукти на 72 години
Виберіть продукти з розділу "МАГАЗИН",
пункт "ТЕСТ" - підтвердьте замовлення
Тест: безоплатний
Назад до змісту