Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпусток працівникам, із якими призупинена дія трудових договорів.

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду висловив правову позицію щодо права осіб, яким призначена пенсія за віком, на пільги стосовно сплати за себе єдиного внеску.

Чи можна звільнити працівника, трудовий договір із яким призупинений? Законодавство не забороняє припиняти трудові відносини з працівником під час призупинення дії трудового договору.

Працює Єдиний Контакт-центр судової влади України. Про це повідомила прес-служба Судової влади.

Податківці пояснюють, що згідно із п. 188.1 ст. 188 Податкового кодексу база оподаткування операцій з постачання товарів/послуг визначається виходячи з їх договірної вартості з урахуванням загальнодержавних податків та зборів.