Якщо смерть позичальника настала під час розгляду судової справи за позовом кредитора до позичальника про стягнення заборгованості, до таких правовідносин застосовуються правила про загальний порядок пред'явлення кредитором спадкодавця вимог до спадкоємців, визначені у ст. 1281 Цивільного кодексу, а спадкоємці, які прийняли спадщину, підлягають залученню до участі у справі як правонаступники відповідного учасника справи на підставі ст. 55 Цивільного процесуального кодексу.

Після закінчення строку прийняття спадщини грошові зобов'язання спадкодавця стають грошовими зобов'язаннями та/або податковим боргом спадкоємців, які прийняли спадщину пропорційно частці у спадщині на дату її відкриття. На цьому наголосили спеціалісти ГУ ДПС у Житомирській області. Водночас, як наголосили контролери, ПКУ не передбачає обов'язку подання спадкоємцями податкової звітності у разі смерті фізичної особи - підприємця.

В Уряді повідомили про затвердження Порядку припинення трудового договору у разі смерті роботодавця-фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою. Відповідне рішення було ухвалено на засіданні 14 жовтня 2022 року (текст поки не оприлюднено).

Законодавство про працю тривалий час містило колізію щодо можливості та порядку припинення дії трудового договору у випадку смерті роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою. В такому разі єдиним способом юридичного оформлення припинення таких відносин виступало звернення до суду із заявою про встановлення юридичного факту припинення трудових відносин з роботодавцем.