Як ми вже повідомляли, з 27 вересня діють норми Закону №3768, який вніс до КЗпП нову підставу для звільнення, а саме - невиконання працівником правил поведінки на підприємстві, в установі, організації. Тож виникає питання чи обов'язково затверджувати додаткові локальні положення на підприємстві, в установі, організації щодо визначення правил поведінки працівника.

Вирішення спорів щодо реквізиції майна для військових потреб належить до юрисдикції загальних судів.