Трудовий договір, який укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності роботодавець може розірвати, якщо виявлено невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі через недостатню кваліфікацію або стан здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи (п. 2 ст. 40 КЗпП).

У зв'язку з набранням чинності нормами урядової постанови від 2 червня 2023 року № 574 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 11 грудня 2019 № 1165» з 08.07.2023 діє Порядок розгляду скарг, зокрема, щодо рішень комісій регіонального рівня про неврахування таблиць даних платника податку на додану вартість та про відповідність платника податку на додану вартість критеріям ризиковості платника податку.

Питання використання результатів поліграфа, як доказу у кримінальному процесі, є суперечним, оскільки прямого дозволу на його використання немає.

29 липня набрав чинності Закон № 3234-IX «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо запровадження адміністративної відповідальності у сфері підготовки та допуску водіїв до керування транспортними засобами», крім пункту 2 розділу II, який набирає чинності через три місяці з дня набрання чинності цим Законом.