Внаслідок загроз, спричинених російською агресією проти України, чимало підприємств перемістили свої виробничі потужності в тилові регіони. Але чи потрібно релокованим підприємствам проводити атестацію? Роз'яснення з цього приводу надали у Держпраці.

Для того, щоб у комплексі оцінити всі фактори виробничого середовища і трудового процесу, а також супутні соціально-економічні фактори, що мають вплив на здоров'я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності проводять атестацію робочих місць за умовами праці.

МОЗ наказом від 31.08.2023 р. № 1555, який набрав чинності 17 листопада, вніс зміни до низки власних наказів, які стосуються проведення атестації відповідних працівників.

Атестація робочих місць за умовами праці під час воєнного стану може проводитись (і є обов'язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами). Разом з тим, відповідно до пункту 3.4 Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, лабораторно-інструментальні дослідження фізичних, хімічних, біологічних, визначення психофізіологічних факторів проводяться в процесі роботи у характерних (типових) виробничих умовах, при справних і ефективно діючих засобах колективного і індивідуального захисту.

Мінекономіки оприлюднило проект постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення зміни до пункту 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці». Проект розроблений з метою врегулювання проблемних питань проведення атестації робочих місць за умовами праці під час дії воєнного стану.