Питання використання результатів поліграфа, як доказу у кримінальному процесі, є суперечним, оскільки прямого дозволу на його використання немає.

Однією з підстав для закриття кримінального провадження є смерть обвинуваченого. Коли вирок оскаржується в апеляції, суд (якщо не стоїть питання реабілітації), скасовує цей вирок та постановляє відповідну ухвалу. Як суди застосовують норми закону у таких випадках, — спробуємо розібратися.

За весь час незалежності України питання дотримання сплати податків та обов'язкових платежів фізичними особами, фізичними особами-підприємцями та юридичними особами, на яких законодавством покладений відповідний обов'язок, ніколи не втрачало своєї актуальності, оскільки у тому числі за рахунок зазначених надходжень наповнюються бюджети всіх рівнів країни.

Договори є фундаментом господарської діяльності. Тому, їх регулювання прогресує разом з розвитком бізнесу і знаходить своє відображення у судовій практиці. На її основі можна відстежити поширені помилки при формулюванні, перевірці та погодженні договірних умов.

Якщо говорити про відповідальність за порушення санкцій, передусім маємо зазначити, що чинне законодавство України прямо не передбачає відповідальності за такі дії, як «порушення санкцій».

Оприлюднено черговий щомісячний огляд актуальної судової практики Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду за червень 2023 року.

Верховний Суд оприлюднив огляд актуальної судової практики КГС ВС за травень 2023 року.
Огляд містить низку правових позицій в окремих категоріях спорів, що належать до господарської юрисдикції, інформує пресслужба Верховного Суду.

Виключення норми з ст. 119 КЗпП України про обов'язок роботодавця (гарантії) о збереженні за працівниками, призваними на військову службу середнього заробітку призвело до непорозумінь з боку таких працівників. Через це виникли випадки позовів до установ та організацій з вимогою поновити виплату середнього заробітку.

Після початку повномасштабної війни росії проти України регулювання трудових відносин зазнало змін, що були впроваджені, зокрема, ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (надалі — Закон № 2136). У працівників з'явилося нове право — отримати відпустку без збереження заробітної плати без обмеження 15-денного строку, встановленого ч. 1 ст. 26 ЗУ "Про відпустки". Ці законодавчі зміни обумовлені причинами, що можуть бути пов'язані з війною: виїзд працівника за кордон та/або релокація до іншого регіону України, життєві або сімейні обставини тощо. Ця стаття містить добірку першої судової практики у спорах, що виникають саме щодо відпусток без збереження зарплат під час воєнного стану.

Оприлюднено черговий огляд актуальної судової практики Касаційного кримінального суду у складі Верховного Суду, інформує пресслужба ВС.