Воєнний стан - не привід відкладати важливі реформи, в тому числі у сфері корпоративного управління. Навпаки, варто ще швидше змінювати країну, щоб робити її міцнішою в усіх сферах, наближати до європейських стандартів для того, щоб відповідати статусу кандидата в члени ЄС не лише формально, але й по суті.