На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов'язковому порядку не пізніше 5 днів після прийняття на роботу. Крім того, роботодавець на вимогу працівника зобов'язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.

В 2021 році держава зобов'язала юридичних осіб, не тільки вказувати інформацію про кінцевого бенефіціарного власника, а й подавати структуру власності. Також була введена відповідальність за неподання або недостовірне подання такої інформації.

Запропонований матеріал є оновленням та частковим розвитком попередньої статті «Результати роботи ДПС у сфері податкового контролю за трансфертним ціноутворенням за січень - травень 2024 року: вивчаємо разом за оновленими відомостями» у LIGA.ZAKON.

Державна міграційна служба роз'яснила, що документом, який підтверджує відомості про місце проживання особи, є витяг із реєстру територіальної громади.

Федерація профспілок акцентувала увагу роботодавців на деяких нормах Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» від 18.10.2022 р. № 2682-IX, який діє із 06.11.2022 року.