Коли працівник може не повертати кошти за невідпрацьовані дні відпустки: роз'яснення Держпраці

Опубліковано автор https://biz.ligazakon.net/ вхід - Кадровику (HR) · понеділок 25 лис 2024 · 1:00
Tags: Коли, працівник, може, повертати, кошти, невідпрацьовані, дні, відпустки, роз'яснення, Держпраці

В управлінні інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-східного міжрегіонального управління Держпраці нагадали, у яких випадках працівник може не повертати кошти за невідпрацьовані дні відпустки.

Так, відповідно до статті 127 Кодексу законів про працю України, відрахування з заробітної плати для покриття заборгованості працівників підприємству, де вони працюють, можуть провадитись за наказом роботодавця, якщо працівник звільняється до закінчення того робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку, за невідпрацьовані дні цієї відпустки.

Однак Кодекс передбачає й винятки, коли відрахування за ці дні не проводиться.

Це, зокрема, направлення на навчання, вихід на пенсію, а також звільнення в разі:

призову або вступ на військову службу;

переведення на інше підприємство, в установу чи організацію;

переходу на виборну посаду;

відмови від переведення до іншої місцевості чи від продовження роботи в зв'язку зі зміною істотних умов праці;

зміни в організації виробництва;

невідповідності посаді внаслідок стану здоров'я чи недостатньої кваліфікації;

невиходу на роботу понад 4 місяці через хворобу.

Не пропустіть неймовірну можливість з LIGA360! Збагатіть свій інструментарій аналізу та моніторингу законодавства, судових рішень, медіаактивностей, компаній та персон з нашим комплексним рішенням.

https://biz.ligazakon.net/