Європейська Бізнес Асоціація провела 9 грудня 2022 року зустріч з представниками Мінекономіки, Генштабу ЗСУ, Держприкордонслужби, Мінцифри, на якій обговорили розробкиу та запуск нової процедури бронювання військовозобов'язаних від мобілізації та організації закордонних відряджень для працівників.

Державному нагляду роботи бізнеса в умовах воєнного стану бути: розглянемо підстави для позапланових перевірок та як підготуватися до візиту інспекторів.

У Східному міжрегіональному управлінні Державної служби України з питань праці зазначили, що єдині вимоги щодо створення управлінських документів і роботи зі службовими документами, а також порядок їх архівного зберігання в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності встановлюються Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженими наказом Міністерства юстиції України № 1000/5 від 18.06.2015 р. (далі - Правила). Ці Правила є нормативно-правовим актом, обов'язковим для виконання всіма установами.

Укладення трудових договорів з особами з інвалідністю має певні особливості. Крім того, для таких осіб законодавством передбачені пільги, гарантії і переваги.

У Східному міжрегіональному управлінні Державної служби України з питань праці роз'яснили, чи необхідно враховувати суми матеріальної допомоги до заробітної плати при обчисленні її мінімального рівня, якщо матеріальна допомога під час війни виплачується без обмеження кількості виплат та отримують її майже всі працівники.

Законодавство про працю не встановлює обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. Про це повідомили спеціалісти ГУ Держпраці у Київській області.

Кабмін своєю постановою від 02.12.2022 р. № 1350 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо забезпечення реалізації окремих функцій Пенсійного фонду України та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України» відкоригував, зокрема, положення Порядку здійснення страхових виплат, призначених у зв'язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, які спричинили втрату працездатності, особам, що виїхали за межі України, затвердженому постановою КМУ від 09.08.2001 р. № 998.

Уряд своєю постановою від 02.12.2022 р. № 1350 вніс зміни до постанови Кабміну від 26.09.2001 р. № 1266 «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням».

Починаючи із 19.07.2022 року, коли набрав чинності Закон № 2352, не вбачається правових підстав для продовження виплати роботодавцем середньої зарплати працівникам, які були призвані (прийняті) на військову службу до дня набрання чинності цим Законом.

1 грудня Верховна Рада ухвалила у цілому Закон, яким встановлюється адміністративна відповідальність за мобінг (цькування та приниження співробітників на робочому місці) (законопроєкт № 5749).