Уряд упорядкував умови праці іноземців та осіб без громадянства в Україні, затвердивши зразки документів, необхідних для отримання чи продовження строку дії відповідних дозволів.
Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» доповнено статтю 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Зазначеним доповненням запроваджується новий вид відпустки без збереження заробітної плати, терміном не більше 90 календарних днів, що надається працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи у період дії воєнного стану.
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомило, що одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами).
Кабінет Міністрів на засіданні 24 січня уніс зміни до Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб. Про це повідомив постійний представник Уряду у Верховній Раді Тарас Мельничук у своєму Telegram-каналі.
Починаючи з 1 січня 2023 року діяльність акціонерних товариств суттєво змінюється. Причинною таких змін є втрата чинності Закону України «Про акціонерні товариства» №514-VI та буття чинності Закону України «Про акціонерні товариства» № 2465-IX.
Комітет ВР з питань молоді і спорту рекомендував Верховній Раді прийняти за основу законопроєкт № 8313 щодо впорядкування надання та використання відпусток.
Згідно із статтею 1 Закону № 1105, у новій редакції, яка набула чинності 1 січня 2023 року, страхові виплати з відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання здійснюються особам, які є застрахованими у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування. Про це нагадали у ПФУ.
Із 1 січня 2023 року ПФУ та його територіальні органи є правонаступниками Фонду соцстрахування України, який виконує функції з управління в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку на виробництві. Всі органи виконавчої дирекції Фонду соцстрахування перетворено у «Територіальні органи Пенсійного фонду України».
Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору? Він може особисто або через профспілку оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. Таку пораду дав Центральний регіон інспекційної діяльності Держпраці у Дніпропетровській області.
Східне міжрегіональне управління Держпраці нагадало роботодавцям про новації Закону України від 18.10.2022 р. № 2682-IX, який чинний із 06.11.2022 року. Він, зокрема, спрощує облік робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.