Бронювання працівників: які критерії для визначення важливих підприємств затвердили міністерства
Опубліковано автор https://jurliga.ligazakon.net/ вхід - Кадровику (HR) · четвер 26 гру 2024 · 1:15
Tags: Бронювання, працівників, які, критерії, визначення, важливих, підприємств, затвердили, міністерства
Tags: Бронювання, працівників, які, критерії, визначення, важливих, підприємств, затвердили, міністерства
1. Мінцифри наказом № 182 від 05.12.2024 затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації. Наказ набув чинності 20 грудня 2024 року.
2. Мінагрополітики наказом № 4282 від 10.12.2024 затвердило Критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період.
3. Міністерство охорони здоров'я наказом від 05.12.2024 №2033 затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я. Відповідний наказ набув чинності 13 грудня 2024 року.
4. Міністерство у справах ветеранів України наказом № 456 від 10.12.2024 затвердило Критерій, за яким здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту ветеранів та членів їх сімей. Наказ № 456 набуде чинності з дня опублікування.
5. Мінекономіки наказом № 28003 від 18.12.2024 затвердило Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Наказ набув чинності 20 грудня.
Про бронювання і військовий облік у практичній площині - дізнавайтесь у новій LIGA360. Свіжа аналітика, практика правозастосування, судова практика та роз'яснення держорганів на одній платформі.